Die beständige Auseinandersetzung mit Konflikten hat grundlegenden Anteil am Arbeitsalltag der pädagogischen Fachkraft in einer Kita – auf mehreren zwischenmenschlichen Ebenen gleichzeitig. In dieser
dreiteiligen, praxisbezogenen Seminar-Reihe werden folgende zentrale Fragen detailliert betrachtet und beantwortet:

1. Wodurch werden diese unterschiedlichen Arten von Konflikten verursacht?
2. Wovon wird der Verlauf der einzelnen, miteinander verbundenen Prozesse beeinflusst?
3. Welche Möglichkeiten gibt es für jeden Mitarbeiter einer Kindertagesstätte, gezielt und konstruktiv auf diese Prozesse Einfluss zu nehmen?

Ziel ist es, den Teilnehmenden ein erweitertes Verständnis und Handwerkszeug für den alltäglichen Gebrauch in der Kita zu vermitteln, um den Prozess der eigenen Gesunderhaltung zu unterstützen und um
mitzuwirken an einer betriebliche Situation, die der gesunden Entwicklung der Kinder dient.

Diese Seminar-Reihe richtet sich an alle Personen, die als pädagogische Fachkräfte in Krippe, Kindergarten und Hort tätig sind und an diejenigen, die es werden wollen.
Die Module können auch einzeln belegt werden.

Zentrale inhaltliche Aspekte:
- Kita als systemisches Konstrukt und spezifische organisatorische Bedingungen
- Mitarbeiter als Privatperson vs. professioneller Handler
- Rolle und Wirkung der Führungskraft
- psychologisches Immunsystem und Selbstfürsorge
- Elemente und Dynamiken von Konflikten
- psychologische Mechanismen der Konfliktlösung